1 op de 5 personeelsleden overweegt uit onderwijs te stappen door geplande afbouw pensioen 

Eén op de vijf leerkrachten overwegen het onderwijs te verlaten als de federale regering haar huidige plannen om het onderwijspensioen af te bouwen doorzet. Dat blijkt uit een grootschalige ledenbevraging van de christelijke onderwijsvakbonden COC en COV in aanloop naar de nationale stakingsdag op dinsdag 25 november. Meer dan 6.000 personeelsleden uit het onderwijs vulden de bevraging in. Ze vrezen dat de onderwijskwaliteit verder zal dalen, als er geen financiële compensaties komen. Ruim 4 op 10 respondenten geven bovendien aan een bijverdienste zoals een flexi-job te zoeken als hun job financieel minder aantrekkelijk wordt. Dat willen de onderwijsvakbonden koste wat kost vermijden: “Het lerarentekort is nu al nijpend. We willen niet nog meer personeel uit het onderwijs verliezen. Dat is alleen maar ten koste van de onderwijskwaliteit”, klinkt het. 

Heel wat leerkrachten, directies, leerlingenbegeleiders en andere schoolpersoneelsleden maken zich zorgen over de impact die de pensioenhervorming zal hebben op hun financiële situatie. Per maand zouden ze volgens de vakbonden gemiddeld 200 à 300 euro netto verliezen. Bij directie loopt dit zelfs op tot €1.000. Om de financiële aderlating op te vangen overweegt 44% - naast hun job in onderwijs - bij te klussen als flexi-jobber of bijles te geven. Toch is dat volgens 1 op de 5 respondenten (20%) niet voldoende. Zij overwegen er volledig de brui aan te geven.

“Politici hameren terecht op het belang van kwalitatief onderwijs in ons land. Maar die kwaliteit kunnen we alleen garanderen als we voldoende gekwalificeerde en enthousiaste personeelsleden hebben. Vandaag staan er door het grote leerkrachtentekort al steeds minder leerkrachten met een relevant diploma voor de klas. De pensioenhervorming die vandaag op tafel ligt, dreigt die trend alleen maar te versnellen. Hoe minder mensen zich aangetrokken voelen tot het onderwijs, hoe minder streng scholen zullen zijn om gekwalificeerde en enthousiaste leerkrachten aan te werven. Dat willen we toch niet voor onze kinderen?”
​Koen Van Kerkhoven, secretaris-generaal COC

3 op de 4 wil groepsverzekering

De christelijke onderwijsvakbonden vragen om het verlies aan koopkracht bij het onderwijspersoneel te compenseren als de federale regeringt de geplande pensioenhervorming doorzet. Daarvoor kijken ze in eerste instantie naar een groepsverzekering. Dat extralegale voordeel is binnen veel beroepen een standaard onderdeel van het loonpakket geworden. Drie op de vier respondenten (74%) zouden een groepsverzekering dan ook als een aanvaardbare tegemoetkoming zien als er geraakt wordt aan de pensioenen. 

“We begrijpen dat de begroting op orde moet worden gebracht en dat iedereen daar een bijdrage aan moet leveren. Maar de manier waarop dit gebeurt is een politieke keuze. In de voorstellen die nu op tafel liggen wordt het onderwijs disproportioneel hard getroffen. Het pensioenbedrag daalt gevoelig terwijl de pensioenleeftijd stijgt. Mensen worden met terugwerkende kracht gestraft voor de loopbaankeuzes die ze maakten. Dat maakt ons beroep steeds minder aantrekkelijk in vergelijking met andere sectoren. Wie sterk onderwijs wil, dient net te investeren in goede krachten om te vermijden dat ze aan de slag gaan in een andere en beter betalende sector.”
​Marianne Coopman, algemeen secretaris COV 

Muis Minimus tegen kat Maximus

Om hun punt kracht bij te zetten roepen de christelijke onderwijsvakbonden al wie werkt in onderwijs op om dinsdag 25 november deel te nemen aan de nationale staking. Als symbool voor hun actie dagen ze Maximus, de populaire “Instagram-kat” van premier De Wever, uit. Dat doen ze met een opvallende mascotte: Minimus, een supermuis die de belangen van het onderwijspersoneel verdedigt.

“Minimus wil niet dat Maximus de kaas van zijn brood eet. Maximus zit opgesloten in de Wetstraat. Minumus staat tussen de onderwijscollega’s. We worden geconfronteerd met bikkelharde maatregelen en we willen niet dat de collega’s kiezen voor een andere job. Tot nu toe kwamen geen afdoende antwoorden op onze zorgen. De premier deelt graag zijn gedachten via zijn kat, dus misschien dat hij dan ook sneller geneigd is te luisteren naar de muizen die zijn kat zo graag als prooi ziet.”
​Marianne Coopman, algemeen secretaris COV 

Veel stakingen verwacht 

Het zal volgende week de vierde keer zijn dat het onderwijspersoneel dit jaar het werk neerlegt. Concrete cijfers over het aantal stakers en het aantal scholen dat daardoor de deuren zullen moeten sluiten, zullen pas tegen volgende week duidelijk zijn. Toch verwachten de christelijke onderwijsvakbonden dat de stakingsbereidheid voor komende dinsdag groot is.

“De vorige drie onderwijsstakingen konden steeds op veel aanhang vanuit de leraarskamer rekenen. De troebelheid over wat de exacte financiële impact zal zijn van de pensioenaanpassing en de gevolgen van de effectieve pensioendatum maakt maar liefst 9 op de 10 mensen die werken in het onderwijs ongerust. ​ Leerkrachten, directie, leerlingenbegeleiders… Iedereen in het onderwijs ligt hier wakker van. We waarschuwen dus alvast voor de impact van komende dinsdag.”
​Koen Van Kerkhoven, secretaris-generaal COC