Meer fans, meer trainers met diploma en extra respect zijn ambities jeugd- en amateurvoetbal komende vier jaar

Voetbal Vlaanderen stelt sterk beleidsplan 2025-2028 voor

  • Helft meer toeschouwers per wedstrijd 
  • 1 op de 5 jongens en meisjes in Vlaanderen voetbalt binnen vier jaar bij een club op het veld of in zaal
  • 1 op de 2 trainers heeft één of meerdere trainersdiploma’s op zak
  • 8 op de 10 refs, ouders en spelers ervaren meer sportiviteit en respect op en naast het veld
  • Verhoogde belastingvrije vergoeding om scheidsrechters te behouden en nieuwe aan te trekken

Het jeugd- en amateurvoetbal in Vlaanderen moet de komende vier jaar verder groeien. Niet alleen wat het aantal spelers en clubs betreft, ook het aantal supporters moet met de helft toenemen. Dat blijkt uit het nieuwe, ambitieuze beleidsplan van Voetbal Vlaanderen. “Andere speerpunten zijn onder meer het streven naar een recordaantal coaches met trainersdiploma’s én de helft meer vrouwelijke scheidsrechters,” zegt Philippe Rosier, Algemeen Directeur van Voetbal Vlaanderen. “Tegelijk willen we de positieve evolutie in fair play, discriminatie en racisme verderzetten.” ​ ​ 

Vandaag zijn bijna 357.000 voetballers aangesloten bij een club in Vlaanderen. Dat zijn er maar liefst 28% meer dan tien jaar geleden. Voetbal Vlaanderen wil de komende vier jaar de voetbalfamilie verder laten groeien. Dat is mogelijk door een nog sterkere omkadering van de voetbalgemeenschap uit te bouwen, zo geeft het nieuwe beleidsplan aan. De basis voor dat beleidsplan is gebaseerd op de resultaten van een grootschalige bevraging bij bijna 4.000 clubs, trainers, ouders, scheidsrechters en spelers.

“Onze ambities zijn groot: van meer voetballende jongens en meisjes over grotere fanbeleving tot nog meer fair play en minder racisme. We zijn er ons ten volle van bewust dat dit alles op het terrein moet worden waargemaakt door onze meer dan 2.900 clubs en ons scheidsrechterskorps. Maar ze staan er niet alleen voor. Vanuit Voetbal Vlaanderen gaan we hen de komende jaren nog intensiever begeleiden en nog meer ontzorgen op het vlak van administratie. Op die manier creëren we ademruimte zodat clubs en scheidsrechters zich kunnen focussen op de essentie van het voetbal. Samen bouwen we aan een sterkere, inclusievere en toekomstgerichte voetbalfamilie.” ​
Philippe Rosier, Algemeen Directeur Voetbal Vlaanderen 

Helft meer toeschouwers via extra fanbeleving

Vandaag ontvangen 7 op de 10 clubs minder dan 100 toeschouwers per wedstrijd. Die aantallen wil Voetbal Vlaanderen tegen 2028 met de helft verhogen. Meer supporters zorgen ​ niet alleen voor meer sfeer en enthousiasme, maar brengen ook extra centen in het laatje om als club te groeien. Voetbal Vlaanderen zal de clubs ondersteunen om die doelstelling samen te verwezenlijken. 

Ploegen uit onze Eerste Afdeling zetten we voortaan extra in de kijker met hulp van onze eigen marketing- en communicatie-experten. Daarnaast ligt er een nieuw competitieformat op de tekentafel, zullen we een innovatief mediaplatform lanceren om nieuws, beelden en klassementen te centraliseren en rollen we een specifieke contentstrategie uit om extra fans naar de stadions te trekken. Vanaf 2026 zullen we opleidingen en tools ontwikkelen om ook de fanbeleving in het amateurvoetbal te versterken.”
Philippe Rosier, Algemeen Directeur Voetbal Vlaanderen

Kwart meer meisjesclubs en minder wachtlijsten 

Voetbal Vlaanderen is vandaag al de sportfederatie met de meeste sporters van het land. Maar ruim 1 op de 3 clubs kampt met wachtlijsten. Die wil Voetbal Vlaanderen de komende vier jaar binnen de mate van het mogelijke wegwerken. Verder wil de federatie meer jongens en vooral meer meisjes aan het voetballen krijgen. Niet alleen op het veld, maar ook in de zaal. Ruim 1 op de 3 clubs staat open om samen te werken met een indoor voetbalclub. Voetbal Vlaanderen zal samenwerkingen tussen veld- en indoorvoetbalclubs stimuleren met subsidies voor samenwerkingsakkoorden en de organisatie van U9-promotietoernooien en een mini-wintercompetitie indoor.

“De nood aan extra vrijwilligers en infrastructuur is groot. We zullen ons vanuit Voetbal Vlaanderen dan ook blijven inzetten voor een specifiek statuut voor verenigingswerk en een masterplan infrastructuur, deze vragen blijven we consequent op de politieke agenda zetten. Daarnaast zullen we clubs met wachtlijsten koppelen aan clubs met een onvolledige jeugdwerking. Zo geven we meer kinderen de kans om te voetballen. Verder willen we tegen 2028 een kwart meer meisjesclubs hebben. Daarvoor schalen we het Futbalista-programma, ons specifiek aanbod voor meisjes, drastisch op en zullen we nog meer scholen laten kennismaken met dit programma.” ​
Philippe Rosier van Voetbal Vlaanderen

Naar record gediplomeerde trainers en helft meer vrouwelijke refs

Naast de groei van het aantal voetballers, zet Voetbal Vlaanderen de komende vier jaar extra in op een kwaliteitsvolle ontwikkeling van spelers. Dat is onder meer mogelijk door het niveau van de trainers op te krikken. Tegen 2028 moet de helft van de ruim 19.000 trainers in Vlaanderen één of meerdere diploma’s op zak hebben, wat de begeleiding van spelers alleen maar ten goede komt. Daarbij komt er extra aandacht voor vrouwelijke coaches. 

“Vandaag behalen meer dan 2.500 trainers jaarlijks een diploma bij Voetbal Vlaanderen. Tegen 2028 willen we dat de helft ​ van alle actieve trainers gekwalificeerd is. En ook het aantal vrouwelijke coaches moet omhoog. Vandaag maken zij net geen 6% van ons totale trainerskorps uit. Via gerichte wervingscampagnes, mentorschap, scholarships en aanvangsbegeleiding wil Voetbal Vlaanderen dit percentage tegen 2028 met 50% verhogen.” ​
Philippe Rosier

Naast de rekrutering van trainers blijft ook het aantrekken en behouden van scheidsrechters een uitdaging. Voetbal Vlaanderen werkt onder meer aan een verhoogde belastingvrije vergoeding.

Positieve evolutie op vlak van respect, maar nog werk aan de winkel

De aanpak van Voetbal Vlaanderen rond respect op en naast de velden werpt zijn vruchten af. 1 op de 3 spelers, ouders, trainers en scheidsrechters geeft aan dat de fair play is verbeterd in de afgelopen twee jaar. Ook op het vlak van discriminatie en racisme zijn de cijfers bemoedigend: ruim 1 op de 3 ziet een verbetering en slechts 1 op de 10 ervaart een achteruitgang. Een aandachtspunt blijft de bekendheid van de club-API’s (Aanspreekpunt Integriteit).

“Als grootste sportfederatie hebben we een belangrijke maatschappelijke rol. Voetbal Vlaanderen zal de komende beleidsperiode dan ook nog meer werk maken van een duurzame, warme, inclusieve en veilige voetbalomgeving voor iedereen in het voetbal. Via gerichte communicatiecampagnes, visuals en community events zullen we werk maken om de bekendheid en toegankelijkheid van het aanspreekpunt rond integriteit bij onze clubs te vergroten. Het kan niet dat 6 op de 10 ouders en een kwart van de trainers niet weet wie die rol vervult binnen de club. Daarnaast willen we tegen 2028 dat 8 op de 10 refs, ouders en spelers meer sportiviteit en respect op en naast het veld ervaren tegen 2028. Het aantal gevallen rond discriminatie moet tegen 2028 met de helft dalen.”
Philippe Rosier

Philippe Rosier

Algemeen Directeur, Voetbal Vlaanderen

Contacteer ons

Joost Freys

Partner - Senior PR Consultant, Comm2You

Bert Bouserie

Partner - Senior PR Consultant, Comm2You

Arno Creve

Partner - Senior PR Consultant, Comm2You

Joachim Deman

Partner - Senior PR Consultant, Comm2You

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over Comm2You

Comm2You brengt PR terug naar de essentie. Het boutique PR- en communicatiebureau, gespecialiseerd in journalistieke PR, komt tegemoet aan de vraag van bedrijven en organisaties naar een persoonlijkere aanpak en meer nieuwswaardige communicaties. Het bureau werkt bewust kleinschalig, met één-op-één aandacht voor de klant en doordacht advies op maat. Het team van doorwinterde communicatieprofessionals en ex-journalisten helpt bedrijven, organisaties en opinieleiders hun maatschappelijke verhalen op een nieuwswaardige en waarheidsgetrouwe manier te vertellen. Zowel in de media  - van krant over podcast en LinkedIn tot debatten - als voor verschillende stakeholders.
Maak kennis met de uitdagers van de Belgische PR-sector via www.comm2you.be

Neem contact op met