Democo Group versnelt energietransitie bij bedrijven en overheden met ‘The Energy Circle’

De techniekbedrijven AEW, Demtec Services en Vandenbriele bundelen hun krachten en fuseren tot een nieuw duurzaamheidsbedrijf. “Met The Energy Circle willen we de energietransitie bij bedrijven en overheden sterk versnellen”, luidt het bij Democo Group. “Met onze gebundelde expertises en nieuwe diensten bieden we totaaloplossingen aan om grote, energieverslindende gebouwen in Vlaanderen stevig te verduurzamen.” The Energy Circle pakt alles aan: van energieproductie en -verbruik tot waterbeheer en de inzet van slimme technologieën, zoals Internet of Things (IoT) en realtime energiemonitoring. De komende maanden plant het bedrijf nog 50 extra technici aan te nemen. ​ ​ 

Tegen 2030 moet de globale CO₂-uitstoot van gebouwen met zeker de helft verminderen. Een ambitieuze doelstelling, maar net als in vele andere landen, gaat het in België vandaag nog te traag. Om de klimaatdoelstellingen te halen, zijn dringend veel duurzamere gebouwen nodig. Met The Energy Circle wil Democo Group die energietransitie sterk versnellen.

“Energie-efficiënte nieuwbouw is slechts een deel van de oplossing, want de ingebedde koolstof in een nieuw gebouw staat gelijk aan zo’n twintig jaar operationele CO₂-uitstoot. Daarom is het voor bedrijven en overheden vaak een betere keuze om energetisch te renoveren of nieuwe technologieën toe te voegen. Met ons nieuwe duurzaamheidsbedrijf maken we een grondige analyse en kunnen we specifieke energietrajecten voor gebouwen van begin tot eind begeleiden en uitvoeren.” ​
​Sophie Hayen, Algemeen Directeur van The Energy Circle

Allesomvattend

Het fuseren van de techniekbedrijven AEW, Demtec Services en Vandenbriele is een logische evolutie. Gebouwen duurzamer maken is dan ook een complex gegeven. Je moet onder meer rekening houden met energie, comfort, CO₂-reductie en waterhuishouding. Dat zijn volgens Hayen problemen die niet langer door losstaande bedrijven kunnen worden aangepakt. 

“Onze allesomvattende aanpak zorgt ervoor dat we niet alleen naar individuele aspecten van energiebeheer kijken, maar naar het geheel van alle factoren die de energieprestaties beïnvloeden. Alles van energieproductie en -consumptie tot waterbeheer en het inzetten van slimme technologieën zoals IoT en realtime energiemonitoring. De oplossingen moeten zowel ecologisch, sociaal als financieel steek houden en waarde opleveren. Uniek is dat dankzij de aanpak op maat The Energy Circle eigenlijk betaald wordt met de energiebesparingen die bedrijven en overheden realiseren.” ​
​Thierry Van Osselaer, Commercieel Directeur van The Energy Circle

Tot helft minder energieverbruik

The Energy Circle werkt ondermeer volgens het OEPC-principe. Dat is een contractuele overeenkomst waarbij het duurzaamheidsbedrijf er zich toe verbindt om een pakket aan energiebesparende maatregelen toe te passen én ze ook voor een lange periode - doorgaans 15 tot 20 jaar - te onderhouden en te optimaliseren. 

Inmiddels zijn al heel wat projecten lopende. Zo verduurzaamt The Energy Circle onder meer een cultuurcentrum, scholen, sporthallen en werkplaatsen voor de Stad Brugge. Voor Katholiek Onderwijs Bisdom Antwerpen (KOBA) worden dan weer acht scholen energetisch gerenoveerd. En ook in Halle en Brussel is het bedrijf aan de slag op in totaal 13 schoolsites. 

Bij het hoofdkantoor en een 170-tal winkels van Claes Retail Group (JBC, Mayerline en CKS) werden onder andere de brand-uren van de verlichting en de instelling van airconditioning, verwarming en ventilatie (HVAC) verfijnd. In combinatie met enkele energietips en -tricks voor de winkelbedienden zorgden de slimme ingrepen intussen voor liefst 20 procent minder energieverbruik. Dankzij een reeks op maat gemaakte ingrepen en voortdurende monitoring en bijsturing kon het energieverbruik van Politie Limburg Regio Hoofdstad, in Hasselt, zelfs al gehalveerd worden.

Democo Group wil met The Energy Circle de energietransitie van grote bedrijfsgebouwen in Vlaanderen versnellen. Daarvoor investeerde het bedrijf al heel wat in kennis en innovatie en plant het de komende maanden nog 50 extra technici aan te werven.